Batam – PT PLN Batam kembali mencatat prestasi membanggakan dengan meraih dua penghargaan bergengsi pada ajang Top Human Capital Awards 2025 yang digelar di Hotel Raffles Jakarta. Perusahaan listrik kebanggaan masyarakat Batam ini berhasil membawa pulang dua predikat Bintang Lima (5 Stars) sekaligus, menegaskan komitmen kuat dalam membangun sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing.
Acara tahunan yang diselenggarakan Majalah TopBusiness ini dihadiri oleh Menteri Ketenagakerjaan RI, Prof. Yassierli, S.T., M.T., Ph.D, serta Staf Khusus Menko Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah RI, Merry Riana. Penjurian melibatkan para pakar Human Capital, konsultan GCG, serta akademisi dari Universitas Indonesia, Universitas Padjadjaran, hingga Universitas Pertamina.
Dalam sambutannya, Menaker RI memberikan apresiasi kepada seluruh penerima penghargaan.
“Selamat kepada Bapak/Ibu yang mendapatkan award. Semoga bisa mempertahankan dan menjadi role model dalam pengelolaan Human Capital di Indonesia. Kita masih punya banyak pekerjaan rumah untuk meningkatkan produktivitas industri, dan salah satu solusinya adalah intervensi berbasis people. Saya hadir di sini dengan semangat bahwa Bapak/Ibu akan menjadi agent of change,” ujar Prof. Yassierli.
Tahun ini, Top Human Capital Awards mengusung tema “The Role of Talent Mobility and HCMS as Strategic Business Partner” dan diikuti oleh 133 perusahaan lintas industri dengan lebih dari 400 profesional dari berbagai institusi. Ajang ini menegaskan pentingnya mobilitas talenta dan penerapan sistem manajemen SDM modern sebagai kunci daya saing organisasi.
Pada kesempatan tersebut, PLN Batam berhasil meraih dua kategori utama:
- TOP Human Capital Awards 2025 – Predikat Bintang Lima (5 Stars) –Diterima oleh Vice President Human Capital & General Affairs PLN Batam, Nofliyana.
- The High Performing Human Capital Director 2025 – Diraih oleh Direktur Keuangan, Manajemen Risiko & Human Capital PT PLN Batam, M. Romy Andry.
Penghargaan ini diberikan kepada perusahaan dan leader yang dinilai berhasil menghadirkan inovasi, menunjukkan komitmen tinggi dalam pengelolaan SDM, serta meningkatkan kinerja layanan, operasional, dan keuangan perusahaan.
Mewakili manajemen, M. Romy Andry menyampaikan rasa syukur dan kebanggaannya atas capaian tersebut.
“Pengakuan eksternal ini menjadi kebanggaan bagi seluruh insan PLN Batam serta menjadi dorongan untuk terus menghadirkan inovasi baru. Pencapaian ini memperkuat langkah transformasi Human Capital sebagai enabler bisnis dan digitalisasi. Kami berkomitmen menciptakan budaya kerja yang unggul dan produktif,”
Sebelumnya, Romy juga memaparkan presentasi bertajuk “Human Experience Management System (HXMS) Mendorong Sustainability High Quality Growth PLN Batam”, yang menegaskan bahwa pengelolaan SDM yang profesional, modern, dan berintegritas adalah fondasi penting pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
PLN Batam terus memperkuat berbagai inisiatif Human Capital untuk menghadirkan lingkungan kerja yang adaptif, suportif, dan berkelanjutan. Upaya ini mendukung operasional bisnis yang aman, produktif, serta memiliki daya saing tinggi di tengah dinamika industri energi.
Dengan torehan dua penghargaan Bintang Lima di Top Human Capital Awards 2025, PLN Batam semakin meneguhkan posisinya sebagai perusahaan yang konsisten mendorong transformasi SDM menuju standar kelas dunia.
